Biznes

Gospodarkę opartą na mechanizmach wolnorynkowych charakteryzują trzy główne cechy.
Po pierwsze, wszyscy konsumenci, producenci oraz depozytariusze czynników produkcji (tzn. właściciele gruntów i kapitału oraz pracownicy zapewniający siłę roboczą) kierują się w swych działaniach wyłącznie interesem własnym. Na przykład konsumenci podejmując decyzje dążą do zaspokojenia swych potrzeb. Natomiast celem producentów jest osiągnięcie jak największego zysku, a właściciele gruntów, kapitału i depozytariusze siły roboczej starają się zmaksymalizować wysokość należnych im płatności za pracę, dzierżawę czy też podwyższyć odsetki i stopy procentowe.
Po drugie, środki produkcji są w całości własnością osób prywatnych, firm lub instytucji, a nie państwa (tak jak to ma miejsce w gospodarce planowanej centralnie).
Po trzecie, każdy posiadający środki może założyć własne przedsiębiorstwo i sprzedawać dowolny towar, którego sprzedaży nie ograniczają specjalne przepisy obowiązujące w danym kraju. Konsumenci zaś mogą swobodnie kupować wszystkie dostępne na rynku towary.
Następną cechą charakteryzującą wolny rynek jest konkurencyjność. Producenci muszą konkurować o klientów dla swoich towarów lub usług. Pracownicy muszą natomiast starać się uzyskać od producentów jak najwyższe płace.
Ostatnim elementem charakterystycznym dla gospodarki rynkowej jest brak centralnej ... czytaj dalej

Deflacja jest zazwyczaj związana z bezrobociem i spadkiem produkcji. Wywoływać ją może polityka gospodarcza rządu – na przykład działania podjęte w celu zwalczania inflacji lub wzmocnienia wartości waluty narodowej wobec obcych – podniesienie podatków czy stóp procentowych, zmniejszających ilość pieniądza na rynku. Deflacja może mieć skutki pozytywne i negatywne.
Niektórzy ekonomiści twierdzą, że gospodarka światowa wytwarza zbyt dużo towarów i usług w stosunku do istniejącego popytu. Uważają oni, że doprowadzi to do deflacji światowej. Konsumenci skorzystaliby na spadku cen, ale przedsiębiorstwom coraz trudniej byłoby generować zyski. Mogłaby wytworzyć się wtedy trudna do opanowania spirala spadku cen i wzrostu stóp procentowych, której efektem byłyby bankructwa kolejnych firm i rosnące bezrobocie. Mimo niskich cen wielu ludzi nie byłoby stać na kupno podstawowych towarów, gdyż straciliby źródło dochodów. ... czytaj dalej

Inflacja pojawia się także, gdy popyt jest większy niż zdolność gospodarki do wytworzenia takiej ilości towarów i usług, by go zaspokoić. Zwiększa się zapotrzebowanie, ilość towaru na rynku nie zmienia się, więc ceny rosną. Może się to zdarzyć, gdy gospodarka osiągnęła próg zdolności wytwórczych: jest pełne zatrudnienie lub brak wolnego kapitału do inwestycji i firmy nie są w stanie zwiększyć produkcji, by pokryć zapotrzebowanie.
Monetaryści sądzą, że wysoka inflacja wywołana jest wzrostem podaży pieniądza na rynku. Twierdzą oni, że taka zwyżka (spowodowana na przykład nadmierną emisją pieniądza przez państwo) powoduje pojawienie się u konsumentów nadwyżek finansowych nie mających pokrycia w ilości towaru na rynku. W rezultacie ludzie więcej wydają, co pociąga za sobą wzrost cen.
Eksperci nie tylko nie mogą dojść do zgody co do przyczyn inflacji, lecz nie ma wśród nich jednomyślności w kwestii najlepszego sposobu jej kontrolowania. Jeżeli inflację wywołuje nadmierny wzrost ilości pieniądza na rynku, można ją redukować, ustalając podaż pieniądza na pewnym bezpiecznym poziomie, którego nie wolno przekroczyć. Zwolennicy teorii Keynesa twierdzą, że ilość pieniędzy w obiegu trudno jest kontrolować i łatwiej panować nad inflacją wpływając na wielkość popytu. Można to osiągnąć poprzez odpowiednie zwiększanie lub zmniejszanie wydatków państwa w sektorze publicznym albo też ... czytaj dalej

Ekstremalną formą inflacji jest hiperinflacja, o której mówimy, gdy ceny rosną bardzo szybko – powyżej 50% rocznie. Czasem wartość hiperinflacji sięga 1000 procent w stosunku rocznym. W takich sytuacjach, na przykład w Rosji w latach 90. czy też w Polsce pod koniec lat 80., ceny przestają być wyznacznikiem rzeczywistej wartości towaru. Często większe transakcje przeprowadza się (zazwyczaj nielegalnie) w walutach obcych; dolarach amerykańskich czy markach niemieckich, ponieważ miejscowy pieniądz jest uważany za bezwartościowy.Największa i najlepiej przeanalizowana przez ekonomistów inflacja miała miejsce w latach 20. XX w. w republice weimarskiej, czyli międzywojennych Niemczech. Między wrześniem a grudniem 1923 roku średni poziom cen podniósł się ponad 50000 razy! Wartość pieniądza spadała tak szybko, że zaczęto wypłacać pobory codziennie. W wielu zakładach wprowadzono przerwy w pracy, by ludzie mogli od razu zrobić zakupy, nim ceny znów wzrosną. Żeby zapłacić za najbardziej elementarne towary czy usługi, trzeba było mieć przy sobie wielkie stosy banknotów. Znaczek na list, na przykład, kosztował 20 mld marek.
Ekonomiści nie są zgodni co do przyczyn inflacji. Teoretycy opierający się na ideach Brytyjczyka J. M. Keynesa dowodzą, że istnieją dwa główne rodzaje inflacji: inflacja spowodowana wzrostem kosztów produkcji i inflacja wywołana zwiększeniem się popytu.
W pierwszym z tych przypadków ... czytaj dalej

Od lat 70. w większości państw istotnym celem polityki gospodarczej jest utrzymywanie wskaźnika inflacji na jak najniższym poziomie – w krajach rozwiniętych wynosi nie więcej niż 2-3 procent rocznie. Większość ekonomistów rządowych zgadza się, że takie cele jak wysoki wzrost gospodarczy lub niskie bezrobocie można osiągnąć wyłącznie utrzymując inflację na poziomie minimalnym.
Siła nabywcza określa ilość danego towaru, którą można kupić za ustaloną kwotę. Jeżeli bochenek chleba kosztuje 1,50 zł, to za 3 zł kupimy dwa bochenki. Przy bardzo wysokiej inflacji w kolejnym roku cena bochenka wzrasta do, powiedzmy, 3 zł. Teraz za 3 zł nie dostaniemy już tyle chleba, ile w roku ubiegłym. Siła nabywcza pieniądza spada więc wraz ze wzrostem cen.
Jednak jeśli dochody ludzi wzrastają o taką samą wartość jak inflacja, siła nabywcza pozostaje niezmienna. Nie ma wtedy problemów, gdy chleb, jak w naszym przykładzie, drożeje dwukrotnie. Jeżeli dochody jednak się nie zmieniają lub wzrastają w tempie niższym niż inflacja, wtedy odczuwane są negatywne skutki wzrostu cen.
Inflacja nie sprzyja też oszczędzaniu pieniędzy. Jeżeli jest ona wyższa niż stopy procentowe w bankach (kwoty, jakie otrzymujemy od banku za złożenie depozytu), oszczędności tracą na wartości. Jeżeli oprocentowanie roczne lokaty bankowej wynosi na przykład 14 procent, do naszej lokaty w wysokości 1000 zł pod koniec roku dopisane ... czytaj dalej

Po ukończeniu formatowania dokumentu należy go wydrukować na białym, dobrej jakości papierze formatu A-4 (279×210 mm). Dopuszczalne jest dostarczenie pracodawcy kopii życiorysu, natomiast list motywacyjny powinien zawsze być wersją oryginalną, najlepiej gdy napiszemy go odręcznie. Jeśli pracodawca sobie tego życzy, do CV należy dołączyć zdjęcie paszportowe.
Istnieją specjalne firmy, które specjalizują się w odpłatnym pisaniu życiorysów na zamówienie. Firmy te zwykle tworzą jednak dokumenty zgodnie z pewnym z góry ustalonym schematem, które w niektórych przypadkach nie najlepiej spełniają swoje zadanie. W rezultacie życiorys często sprawia wrażenie sztucznego i nie prezentuje kandydata w najlepszym świetle. ... czytaj dalej

Większość edytorów tekstów oferuje szeroki wybór czcionek, ich wielkości i rodzajów. Można pisać w nawiasach, lub pogrubić niektóre zdania. Dokument powinien być napisany jednym rodzajem czcionki i maksymalnie czterema wielkościami.
Pogrubianie czy podkreślanie tekstu należy stosować oszczędnie, aby podkreślić nagłówki i najważniejsze informacje. Nadużywanie tych środków osłabia ich wymowę. ... czytaj dalej

Są pracodawcy, którzy preferują życiorysy napisane na jednej stronie, ale większość chętnie przeczyta dwie strony w celu uzyskania dokładniejszego obrazu kandydata. Najważniejsze informacje powinny znaleźć się na pierwszej stronie – dane personalne kandydata, informacje o wykształceniu i karierze zawodowej. Drugą stronę życiorysu można poświęcić na zainteresowania i umiejętności, a także ewentualne referencje.
Podczas formatowania tekstu na komputerze warto posłużyć się edytorem tekstu, na przykład Microsoft Word, aby CV miało profesjonalny wygląd. Każdy edytor tekstów posiada własne szczególne cechy, ale warto pamiętać o kilku ogólnych zasadach. Marginesy należy ustawiać w taki sposób, aby strona wyglądała na w pełni wykorzystaną, ale nie przeładowaną. Można stosować akapity w celu ułatwienia czytania, albo wyróżnienia pewnych szczegółów z całego tekstu. ... czytaj dalej

Różne rodzaje stanowisk wymagają innych umiejętności. Na przykład perspektywa pracy w szkolnictwie wyższym wiąże się z przygotowaniem szczegółowego raportu na temat własnych osiągnięć naukowych. Wykonywanie jakiegokolwiek zawodu bez odpowiednich kwalifikacji, wykształcenia i doświadczenia także nie jest możliwe. Potencjalny pracodawca oczekuje, że otrzymane CV będzie skonstruowane według pewnego schematu: wykształcenie, doświadczenie, umiejętności, zainteresowania. Inteligentny pracodawca potrafi wyciągnąć ważne wnioski z najróżniejszych szczegółów. Na przykład osoba starająca się o stanowisko redaktora w wydawnictwie powinna zwrócić uwagę na to, aby oddany przez nią życiorys był wyjątkowo starannie napisany – błąd ortograficzny poważnie zmniejszy szanse na zatrudnienie. ... czytaj dalej

List motywacyjny jest kolejnym ważnym pismem potrzebnym do zgłoszenia kandydatury na wybrane stanowisko. Powinien zawierać krótką i rzeczową informację o tych cechach, które świadczą o przydatności kandydata. Kandydat musi zawrzeć w nim cel listu, przedstawić swoją osobę, zaprezentować argumenty przemawiające za wybraniem właśnie jego oferty. List motywacyjny powinien skupiać się na najważniejszych atutach kandydata. Należy wymieniać te szczegóły z dotychczasowej kariery zawodowej, zainteresowania i umiejętności, które mają bezpośredni związek z interesującym go stanowiskiem. Pracownik pełen zapału i dobrze poinformowany o firmie zainteresuje każdego pracodawcę, więc te cechy powinny koniecznie znaleźć się w liście motywacyjnym.
Zdarza się, że w odpowiedzi na jedną ofertę pracy napływają setki życiorysów. Biorąc do ręki życiorys pracodawca najpierw przegląda go pobieżnie, aby zadecydować, czy warto poświęcić czas na dokładniejsze czytanie. Jasno i atrakcyjnie podane informacje zachęcą do czytania, zatem bardzo istotna jest ogólna estetyka listu. Niestety nie istnieje jeden oficjalny wzór, według którego należy pisać wszystkie życiorysy, ale pomimo to najważniejsza jest zasada, aby każda jego część wyraźnie odróżniała się od pozostałych. Dzięki temu pracodawca bez trudu znajdzie interesujące go informacje nie tracąc niepotrzebnie czasu. ... czytaj dalej